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2013/09/13 遠航公開尋找「形象代言人」 起薪4萬再加15% 吸引千人面試

遠航公開尋找「形象代言人」 起薪4萬再加15% 吸引千人面試

 遠東航空今天公開招募空服員,月薪4萬元起跳,吸引近千人參與面試,搶奪25名空服員的職缺,同時也將首度從新進人員中挑選「形象大使」,代表遠東航空參與各項公開活動,「形象大使」的薪水也將會比一般的空服員優渥10%-15%

此次,遠航招考新進空服員,將從上千名的考生中遴選出25人,錄取率只有2%左右,而新進人員的月薪約四萬,但比較特別是,此次,遠東航空將要從此批的新進人員中,挑選出510位的「形象大使」,並從形象大使中,挑選12位,擔任遠東航空的「看板人物」,「形象大使」將代表遠東航空參加各項公開的活動,薪水也會比一般的空服員多增加10%-15%,招募訊息公告後,即吸引上千人報名,搶奪25個新進空服員的職缺,競爭十分的激烈,估計錄取率只有2%左右。

這次考試只是初試,相關的內容包含模擬機艙內的測試、書面審查、面試與形象大使照片拍攝,遠東航空表示,模擬機艙的測試主要是測試空服員是否可以伸手可觸及高度達208公分,因為空服員要協助旅客擺放行李放入機上的行李櫃,因此踮腳、伸長手,只要能碰到208公分都算合格,之後的面試則是著重應試者的親和力、態度及口語表達做為評分依據,這次參加初試的考生,不但普遍學歷高,有許多碩士以上的考生應試,還有MODEL和高鐵服勤員以及其他航空公司空服員與地勤人員等。

要成為遠東航空新進的空服員,除了應試的考生,除了通過模擬機艙內的行李櫃高度測試、書面審查、與朗讀中、台、英、廣播詞以及回答面試官的問題之外,另外就是要角逐「形象大使」,為了符合遠東航空所期望的活潑大方、具服務、公開主持與解說經驗的期待,考生們除了在機艙背板前擺出各項POSE拍照外,也不乏有人大秀舞蹈等各項的才藝,讓這次空服員的考試增添了不少笑聲與歡樂的氛圍。

這次的初試,將在9月底10月初公布初試通過考生名單,預計遴選150名考生參加複試,通過初試者,遠東航空將會通知在10月下旬參加複試